当社は、従業員が仕事と子育てを両立させ、一人ひとりがその能力を最大限発揮し、生き生きと働ける環境を整備すると共に、次世代育成支援に資するため、以下の一般事業主行動計画を策定いたします。

計画期間：平成23年4月1日～平成26年3月31日

• 目標1 従業員に対する両立支援に関する諸制度の周知を実施します。
• 目標2 年次有給休暇の取得促進のための措置を実施します。
• 目標3 若年者に対するインターンシップ等の就業体験の機会を提供します。